Das Erfolgskonzept BAUHAUS

Im Jahr 1960 begann in Mannheim eine Erfolgsgeschichte, die ihresgleichen sucht: Im Frühjahr eröffnete BAUHAUS dort sein erstes Fachcentrum. Durch die Bündelung verschiedenster Fachsortimente unter einem Dach – in Selbstbedienung – setzten wir damals wie heute Maßstäbe für den Handel. Eine riesige Auswahl, erstklassige Qualität zu günstigen Preisen und eine gute Erreichbarkeit gehörten von Anfang an zu unseren Grundprinzipien. Nach wie vor bilden sie die Basis für unseren Erfolg! Auf unsere große Auswahl sind wir besonders stolz. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche: Alle Fachcentren führen ausschließlich Produkte aus den Bereichen Werkstatt, Haus und Garten. Unser Sortiment umfasst mehr als 120.000 Qualitätsprodukte in 15 Fachgeschäften. Zusätzlich haben wir innovative Verkaufskonzepte wie die DRIVE-IN ARENA, die BÄDERWELT oder NAUTIC entwickelt.

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital

Mitarbeiter

Aktuell ist BAUHAUS in 17 Ländern mit über 240 Fachcentren vertreten. Dabei wird viel Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter gelegt. Denn eines ist klar: Das BAUHAUS Konzept funktioniert nur deshalb so gut, weil wir uns auf unsere motivierten und engagierten Mitarbeiter verlassen können. Auf ihrer Motivation, ihrer Kompetenz und ihrer Zufriedenheit beruht unser Erfolg. Deshalb liegt uns ihre Förderung und Entwicklung besonders am Herzen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter entwickeln, weiterbilden und qualifizieren. Großen Wert legen wir auf die Ausbildung junger Nachwuchskräfte. Unsere Ausbildungsquote ist überdurchschnittlich hoch. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir gute Übernahmechancen. So bieten wir vielen jungen Menschen eine Zukunft.

Das bieten wir Ihnen

Mitarebiterin Lager

BAUHAUS bietet jedem Mitarbeiter die Freiheit sich in seinem Bereich zu entwickeln. Unsere Mitarbeiter erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen. Eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich. Fragt man unsere Mitarbeiter, was Ihnen an BAUHAUS besonders gefällt, sind sich in einem alle einig: Bei uns herrscht ein sehr gutes Betriebsklima und jeder ist von Anfang an fester Bestandteil des Teams. Damit unsere Mitarbeiter eine nachhaltig erfolgreiche Karriere bei BAUHAUS starten können, legen wir sehr viel Wert auf eine fundierte Einarbeitung. Die Förderung von Talent und Führungsqualitäten gehört bei uns ebenso dazu, wie die ständige fachliche Weiterbildung: Durch unser umfangreiches internes Schulungsprogramm ergeben sich aussichtsreiche Zukunftsperspektiven. Engagierte Mitarbeiter können sich so gezielt weiterbilden und etwa zur Führungskraft aufsteigen.

Eine Karriere bei BAUHAUS

Einstiegsmöglichkeiten BAUHAUS

Bei uns gibt’s auch Karriereleitern

Bei BAUHAUS finden Sie in jeder Lebensphase den richtigen Einstieg: Ob Schüler, Student, Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns gibt es aussichtsreiche Perspektiven im Job.

Ausbildung Stellenangebote BAUHAUS

Jetzt einsteigen!

BAUHAUS sucht immer neue Talente und erfahrene Macher. Werfen Sie jetzt einen Blick auf unsere Stellenanzeigen. Vielleicht sind genau Sie es, den unser erfolgreiches Team noch sucht.

Ausbildung BAUHAUs

Top Lehre.

Unser Ausbildungsangebot ist fast so breit wie unser Sortiment: Für Schulabgänger aller Schulformen bietet BAUHAUS hervorragende fachliche Ausbildungsberufe mit hohen Chancen zur Übernahme an.