Legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere
Das wertvollste Kapital für BAUHAUS sind die Mitarbeiter: In 19 Ländern beruht der Erfolg des Unternehmens auf ihrer Kompetenz, ihrer Motivation und ihrer Zufriedenheit. Ob für Schüler, Studenten, Berufseinsteiger oder Berufserfahrene – bei BAUHAUS haben alle die Möglichkeit, den Erfolg aktiv mitzugestalten. Auf allen Karrierestufen erwarten Sie spannende und verantwortungsvolle Aufgabengebiete mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum. Starten Sie durch bei einem der erfolgreichsten Unternehmen Europas!
Schüler
BAUHAUS macht sich stark für deine Ausbildung!
Auf Nachwuchsförderung legen wir besonderen Wert: Bei BAUHAUS erwarten dich eine hervorragende fachliche Ausbildung und sehr gute Übernahmechancen. Wir bieten Ausbildungsberufe für Schulabgänger aller Schulformen an – als Kaufmann/-frau im Einzelhandel und als Betriebslogistikkaufmann/-frau. Selbstverständlich kannst du bei uns auch im Rahmen eines Schülerpraktikums ins Berufsleben hineinschnuppern.
Du möchtest mehr über eine Ausbildung bei BAUHAUS erfahren? Ausführliche Informationen erhältst du unter dem Menüpunkt Ausbildung. Unsere aktuellen Stellenangebote findest du in der Stellenbörse.
Als Schüler hast du die Möglichkeit ein Praktikum bei uns zu absolvieren. Wenn du Interesse an einem Schülerpraktikum hast, wende dich bitte an das nächstgelegene Fachcentrum.
Berufseinsteiger/Berufserfahrene
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Wir bauen auf Ihre Erfahrung: Ob Sie als Mitarbeiter im Verkauf bei uns einsteigen, als Handwerkskoordinator durchstarten oder in einer Leitungsposition Verantwortung übernehmen möchten – bei BAUHAUS erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben auf allen Karrierestufen. Wir bieten Ihnen ein attraktives, kollegiales Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung. Entdecken Sie die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei BAUHAUS!
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie in der Stellenbörse.
Mitarbeiter/in im Verkauf
Ihre Leidenschaft ist das Verkaufen. Es macht Ihnen Spaß, Kunden zu begeistern und es ist Ihnen wichtig, dass Ihre Kunden zufrieden sind. Sie gehen motiviert, freundlich und engagiert auf Kunden zu und bieten Ihre Unterstützung an. Sie beraten Kunden mit Ihrem Fachwissen und schaffen eine angenehme Verkaufsatmosphäre. Dabei hören Sie gut zu und können so dem Kunden das für seine Bedürfnisse passende Produkt empfehlen. Auch wenn es einmal hektisch wird, bewahren Sie einen kühlen Kopf und bleiben souverän. In Ihrer Abteilung sorgen Sie dafür, dass Ihre Kunden sich zurechtfinden und die Ware bereit steht: Sie disponieren rechtzeitig Ware und kontrollieren die Qualität der gelieferten Produkte. Zudem sorgen Sie für ansprechende Warenaufbauten und deren Preisauszeichnung.
Kassenaufsicht (m/w)
Der Kunde steht bei allen Ihren Tätigkeiten im Mittelpunkt. Sie koordinieren alle Prozesse im Bereich Kasse/Büro/Hauptinformation und stellen die kundenorientierte und freundliche Abwicklung aller Kassiervorgänge sicher. Neben verschiedenen verantwortungsvollen Tätigkeiten im Kassenbüro (zum Beispiel Tresorverwaltung), gehört die Betreuung der Kundeninformation, der Abschluss von PLUS CARD-Verträgen, Finanzkaufmanagement und die Prüfung verschiedener Belege in Ihren Aufgabenbereich. Weiterhin entwerfen Sie Personaleinsatzpläne und sind für die fachliche Betreuung der Mitarbeiter in Ihrem Bereich zuständig.
Handwerkskoordinator/in
Sie koordinieren federführend alle Serviceleistungen im Bereich der BÄDERWELT/des Montageservice. Als organisationsstarkes Bindeglied zwischen Kunde, Handwerkern und Fachcentrum beraten Sie Kunden im Fachcentrum und vor Ort, kalkulieren Aufträge, koordinieren alle relevanten Arbeitsabläufe und sind für die Abnahme sämtlicher Arbeiten aller Gewerke verantwortlich.
Wareneingangsleiter/in
Wieder etwas für Allrounder: In erster Linie sorgen Sie für einen optimalen Warenfluss sowie die reibungslose Abwicklung von Reklamationen. Sie überprüfen die Identität, Qualität und Quantität der Ware. Darüber hinaus verantworten Sie aber auch die ordnungsgemäße Abfallentsorgung sowie die Wartung des Fuhrparks. Weiter sind Sie für die fachliche Betreuung der Mitarbeiter im Wareneingang zuständig und entwerfen die Personaleinsatzpläne.
Warenwirtschaftsassistent/in
Sie sind verantwortlich für die artikelgenaue Erfassung von Wareneingängen, Abschriften, Umbuchungen und Retouren, Scannerquoten an der Kasse und die korrekte Preisauslobung an den Produkten. Durch diese verantwortungsvollen Aufgaben und Gewährleistung der korrekten Bestandsführung stellen Sie genaue Inventuren sicher und verbessern dadurch auch die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse.
Stadtgartenleiter/in
In Abstimmung mit der Geschäftsleitung sind Sie für alle Abläufe im Stadtgarten zuständig. Hierzu gehören insbesondere eine kundenorientierte und absatzfördernde Sortimentsgestaltung und die Sicherstellung einer ausreichenden Warenpräsenz. Sie sorgen für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Stadtgarten und stellen die Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Ihrem Team dar.
Stellvertretende/r Geschäftsleiter/-in
Als Teil der Geschäftsleitung steuern und optimieren Sie alle Prozesse innerhalb eines BAUHAUS Fachcentrums. Hierzu gehören insbesondere alle Maßnahmen zur Stärkung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit, die Sicherstellung der Warenpräsenz und die Gewährleistung des Qualitätsanspruchs im Hinblick auf die Außendarstellung des Fachcentrums. Gemeinsam mit dem Geschäftsleiter sind Sie für eine mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung zuständig. Darüber hinaus sind Sie an der Auswertung aller relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen beteiligt und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.
Geschäftsleiter/-in
Mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsraum: Sie führen ein Fachcentrum und vermitteln Kunden und Mitarbeitern ein positives Unternehmensimage. Um das Sortiment und seine optimale Präsentation kümmern Sie sich genau so sorgfältig wie um alle wichtigen Arbeitsabläufe und Prozesse. Besonders viel Verantwortung tragen Sie im Personalbereich. Sie sorgen für eine optimale Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und Auszubildenden, die Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas und sind verantwortlich für die Personalplanung und -auswahl. Neben Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen berichten Sie regelmäßig an die Geschäftsführung. Darüber hinaus werten Sie alle relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.